Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.



 
AccueilPortailRechercherDernières imagesS'enregistrerConnexion
Le Deal du moment :
Cartes Pokémon 151 : où trouver le ...
Voir le deal

 

 Nouveau logo

Aller en bas 
3 participants
AuteurMessage
tilfab

tilfab


Messages : 7
Date d'inscription : 13/06/2011
Age : 51

Nouveau logo Empty
MessageSujet: Nouveau logo   Nouveau logo I_icon_minitimeLun 13 Juin - 16:37

Voici ma proposition pour garder l'identité des 2 ex-clubs...

https://i.servimg.com/u/f27/16/57/50/18/urs_la20.jpg
Revenir en haut Aller en bas
wins andré

wins andré


Messages : 68
Date d'inscription : 06/11/2009
Age : 76

Nouveau logo Empty
MessageSujet: Re: Nouveau logo   Nouveau logo I_icon_minitimeLun 13 Juin - 17:15

[quote="tilfab"]Voici ma proposition pour garder l'identité des 2 ex-clubs...
JE LE TROUVE PAS MAL CETTE PROPOSITION DE LOGO,IL POURRAIT ETRE SURMONTE D'UNE COURONNE ET AINSI LES
IDENTITES DES DEUX CLUBS SE RETROUVENT...
https://i.servimg.com/u/f27/16/57/50/18/urs_la20.jpg
Revenir en haut Aller en bas
steppenwolf




Messages : 56
Date d'inscription : 09/11/2009
Age : 69

Nouveau logo Empty
MessageSujet: Re: Nouveau logo   Nouveau logo I_icon_minitimeLun 13 Juin - 17:45

Pas assez râgeur le pierrot.
Revenir en haut Aller en bas
tilfab

tilfab


Messages : 7
Date d'inscription : 13/06/2011
Age : 51

Nouveau logo Empty
MessageSujet: Re: Nouveau logo   Nouveau logo I_icon_minitimeLun 13 Juin - 18:08

J'avais songé à la courronne aussi...

Merci Andre Wins Very Happy
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé





Nouveau logo Empty
MessageSujet: Re: Nouveau logo   Nouveau logo I_icon_minitime

Revenir en haut Aller en bas
 
Nouveau logo
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» nouveau logo urlc
» Proposition de nouveau logo.
» logo du nouveau club
» Pétition contre le nouveau logo
» Quel logo pour le nouveau club ?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
 :: URLC-
Sauter vers: